La mayoría de los colaboradores aún cree que los buenos resultados equivalen a la cantidad de tiempo que estén dispuestos a pasar en la oficina. Por tanto, pueden generarse habladurías contra la autonomía laboral.
Aún existen tendencias tóxicas que mantienen viva la mentalidad tipo fábrica. Hay cosas que puedes hacer para eliminarla de tu vida, de acuerdo a Fortune:
Por ejemplo, el contador que ha trabajado toda la noche no debe ser avergonzado por sus compañeros por ‘llegar tarde’, y la madre que sale de la oficina a las tres de la tarde para asistir al recital de ballet de su hija no debe ser cuestionada sobre por qué sale ‘temprano’. Una manera sencilla de redirigir la conversación cuando escuches esa habladuría negativa es decir: “¿Hay algo que necesites?” Por ejemplo, alguien te ve salir a las 2 de la tarde y dice: “¿Tan temprano?”. Tu respuesta: “¿Hay algo que necesites?”. Así se enfocan en resultados /fortune.com
No hay comentarios.:
Publicar un comentario